招生就業(yè)處2024年春季學(xué)期工作計劃

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)學(xué)校董事會制定的《2024年學(xué)校發(fā)展思路和工作計劃》、《2024年招生工作計劃》、《學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)管理辦法》 以及《靖寧職校2024年校長工作報告》的要求，招生處認(rèn)真領(lǐng)會、并貫徹執(zhí)行文件精神，管理從“隊伍建設(shè)提能力、常規(guī)管理提質(zhì)量、對外合作求擴(kuò)展、學(xué)校發(fā)展求效益”等四個維度的抓實做細(xì)，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”精神作為干事創(chuàng)業(yè)的催化劑，全力推進(jìn)2024年各項目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合工作實際擬定了本處室工作計劃。

二、主要目標(biāo)任務(wù)及內(nèi)容

（一）學(xué)校辦學(xué)水平達(dá)標(biāo)工程：整理處室員工資質(zhì)，鼓勵員工提高任教資格，爭取做合格教師。

（二）加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師個人修養(yǎng)。堅持為人師表、教書育人，提高教師職業(yè)道德水平。年度考核不合格為0、師德失范0、違規(guī)收費情況為0。

（三）繼續(xù)推進(jìn)“二二三管理模式”，構(gòu)建學(xué)校管理特色，提高管理能力和管理水平。

    遵循“閉環(huán)原理”和“四象限法則”，堅持“崗位責(zé)任制”和“首問責(zé)任制”，實踐“依法辦學(xué)、規(guī)范管理，制度管人、流程管事，目標(biāo)引領(lǐng)、過程管控”管理準(zhǔn)則，提高管理能力和管理水平。工作失誤率0、工作規(guī)范率98%、違規(guī)收費情況為0。

（四）領(lǐng)會《2024年招生工作計劃》中招生工作思路，做好構(gòu)建招生平臺工作。

1．確立靖寧優(yōu)先的工作思路。

①　樹立靖寧職校是團(tuán)隊根基的意識。在策劃和組織工作中，堅持靖寧優(yōu)先的原則，保證團(tuán)隊核心利益和團(tuán)隊發(fā)展。

②　校企合作辦學(xué)相關(guān)模塊的招生宣傳，由合作企業(yè)負(fù)責(zé)，其余專業(yè)由學(xué)校統(tǒng)一安排。學(xué)校教職工、專職招生老師只核定靖寧招生任務(wù)的完成數(shù)據(jù)，不計入各合作企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)專項目標(biāo)。

2．構(gòu)建校企合作辦學(xué)機(jī)制。

①　擬建體育學(xué)部。與曲靖怡動體育俱樂部（簡稱：怡動體育）合作辦學(xué)，共同建設(shè)體育運動類專業(yè)，把體育運動訓(xùn)練技術(shù)建設(shè)成學(xué)校特色專業(yè)，形成學(xué)校特色專業(yè)品牌，共享專業(yè)建設(shè)和發(fā)展成果。

②　擬建高考學(xué)部。與曲靖仁達(dá)教育培訓(xùn)中心（簡稱：仁達(dá)教育）合作辦學(xué)。以升學(xué)為主要培養(yǎng)模式，舉辦“三年制中專職教高考班、普職融合職教高考班、職教高考補習(xí)班等”，探索職教高考優(yōu)勢學(xué)校建設(shè)路徑，構(gòu)建職教高考優(yōu)勢學(xué)校和品牌學(xué)校。

③　擬建烹飪學(xué)部。與大鴨梨餐飲管理集團(tuán)（云南）公司（簡稱：大鴨梨）合作辦學(xué)，以訂單培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制、國際高端就業(yè)、德國GfM職業(yè)教育留學(xué)等為宣傳點和培養(yǎng)模式，構(gòu)建學(xué)校烹飪類專業(yè)就業(yè)品牌，探索國際交流和合作辦學(xué)模式，提高學(xué)校辦學(xué)實力和品牌。

3．重構(gòu)曲靖應(yīng)用校校合作辦法。

①　科學(xué)分析曲靖職業(yè)學(xué)院“1+4”建設(shè)方案，重構(gòu)與曲靖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校的合作辦法，穩(wěn)定團(tuán)隊在曲靖職業(yè)教育模塊的影響力和招生規(guī)模等。

②　曲靖應(yīng)用合作項目招生工作委托云南昊盛教育咨詢公司（簡稱：昊盛教育）負(fù)責(zé)，具體完成任務(wù)辦法由昊盛教育另行制定，實行項目管理機(jī)制。

（五）組建專兼職招生隊伍，夯實招生基礎(chǔ)。

學(xué)校實行“專職招生教師”制度。優(yōu)化學(xué)校專職招生老師制度，穩(wěn)定專職招生老師隊伍，提高專職招生老師的工作積極性。專職招生老師組成以穩(wěn)定為基本原則，每人招生任務(wù)60人，招生成果核定只統(tǒng)計靖寧職校招生完成情況，完成招生任務(wù)核發(fā)綜合薪酬。

（六）分解靖寧招生目標(biāo)，保證目標(biāo)達(dá)成。

1．校企合作：1350人。

①　體育學(xué)部：300人。由 怡動體育 負(fù)責(zé)，具體實施辦法詳見《合作框架協(xié)議》（招字2024—1號）。

②　烹飪學(xué)部：150人。由 大鴨梨集團(tuán) 及 仁美文投 負(fù)責(zé)，具體實施辦法詳見《合作框架協(xié)議》（招字2024—3號）。

③　高考學(xué)部：400人。由 仁達(dá)教育 負(fù)責(zé)，具體實施辦法詳見《合作框架協(xié)議》（招字2024—4號）。

④　昊盛教育項目：500人。由昊盛教育負(fù)責(zé)，具體辦法詳見《合作框架協(xié)議》（招字2024—2號）。

2．專職招生老師及教職工：450。其中：教職工300人，專職招生老師：150人。具體實施辦法詳見《招生目標(biāo)任務(wù)承諾書》。

3．教職工按行政管理、專職教師、專職班主任分類下達(dá)靖寧職校招生任務(wù)，其中：行政管理人員2人、專任教師1人、專職班主任3人。

（七）規(guī)范招生管理和服務(wù)，助推招生工作。

1．加強管理，規(guī)范招生。中職學(xué)校招生工作是一項復(fù)雜的綜合工程，涉及規(guī)范辦學(xué)和民生多個維度，尤其是中職學(xué)校招生的規(guī)范性和流程等方面都存在一些問題，教育主管部門特別關(guān)注招生各個環(huán)節(jié)的工作情況，有具體的要求和規(guī)定。在此行業(yè)背景下，學(xué)校更要加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行十項規(guī)定和八條禁令，規(guī)范招生。

2．加強宣傳，推進(jìn)招生。靖寧成立至今，四年招生，教訓(xùn)多余經(jīng)驗，必須創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法，才能提高招生效果。

①　提高包括《宣傳片》、《招生簡章》等在內(nèi)的宣傳資料的編制，加大對學(xué)校特色的宣傳，提高宣傳的有效性。

②　加強學(xué)校宣傳平臺和窗口建設(shè)，拓寬學(xué)校宣傳的路徑，改進(jìn)學(xué)校宣傳的方法，提升學(xué)校在曲靖及周邊地州的影響力。

③　加強招生隊伍的管理，學(xué)校招生宣傳中，禁止虛假宣傳和虛假承諾，禁止團(tuán)隊代理招生和有償招生，禁止暴力等違規(guī)招生行為。

3．做好服務(wù)，助力招生。學(xué)校招生處是學(xué)校招生工作的管理部門，也是服務(wù)部門。招生中：

①　按照教育主管部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的流程和時間安排，指導(dǎo)和規(guī)范各招生老師的招生行為，規(guī)范招生。

②　確立服務(wù)招生的理念，處理好招生老師利益與學(xué)校發(fā)展、學(xué)生（家長）權(quán)利與招生老師利益的辯證關(guān)系等，做好新生咨詢、信息采集、新生錄取、學(xué)籍注冊等工作。

③　協(xié)調(diào)財務(wù)室和后勤處等相關(guān)部門，為招生提供服務(wù)和支持，信息采集和預(yù)收費分別由招生處和財務(wù)室負(fù)責(zé)辦理，提高招生老師招生的成功率。

4．做好軍訓(xùn)，鞏固招生。按照省招生考試院招生工作安排，完成新生錄取后，及時組織新生到校集中報到和新生軍訓(xùn)。新生軍訓(xùn)是新生到校后關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在新生軍訓(xùn)中，應(yīng)加強新生軍人素養(yǎng)訓(xùn)練和學(xué)校及專業(yè)認(rèn)知，提高新生的穩(wěn)定性，助力招生。

（八）核定成果和獎勵，激勵工作激情。

1．招生成果認(rèn)定。結(jié)合學(xué)校實際和中職學(xué)校常態(tài)，招生成果按照“學(xué)生在籍、費用結(jié)清、學(xué)生在校（標(biāo)準(zhǔn)：第一學(xué)期請假不超2周）”三條規(guī)定認(rèn)定。在校未注冊學(xué)籍的，次年學(xué)籍注冊后再認(rèn)定；注冊學(xué)籍不在校、第一學(xué)期請假時間超過規(guī)定的，次年再行認(rèn)定。

2．招生經(jīng)費核算。招生工作經(jīng)費俗稱招生差旅費。按照各合作企業(yè)制定的的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在當(dāng)年成果認(rèn)定且公示期滿后即時核算和核發(fā)。

3．核定專項獎勵。招生專項獎勵指完成招生任務(wù)后的專項獎勵。包括教職工的假期工資核發(fā)、工齡及職級增長機(jī)制，專職招生老師工資核定、專職招生老師的工資等。

4．招生總結(jié)表彰。學(xué)校建立招生工作總結(jié)表彰機(jī)制，對當(dāng)年在招生工作中做出杰出貢獻(xiàn)的招生團(tuán)隊、教職工等進(jìn)行表彰鼓勵，并提出下年招生工作思路，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

 6.做好前期準(zhǔn)備，編制春季招生宣傳資料、并提前構(gòu)思設(shè)計秋季招生簡章、秋季招生工作方案等。

7.通過抖音、校園網(wǎng)站、報刊、招生簡訊、派人到校發(fā)放簡章等線上線下方式助推招生工作。

8.做好2023年招生宣傳動員工作。

9.完成本科室行政坐班人員的招生任務(wù)。

（九）做好學(xué)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為學(xué)校管理和決策提供依據(jù)

1.建立數(shù)據(jù)模型，精準(zhǔn)統(tǒng)計學(xué)生數(shù)據(jù)，為學(xué)校管理提供決策依據(jù)。

2.根據(jù)學(xué)生處、教務(wù)處學(xué)生動態(tài)管理要求，適時更新學(xué)生數(shù)據(jù)庫。

3.做好學(xué)生分班、并班、轉(zhuǎn)專業(yè)、流失、退學(xué)及相關(guān)信息統(tǒng)計及制定班級名冊。

4.做好招生統(tǒng)計、成果確認(rèn)、合作項目生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及確認(rèn)簽字，并做好項目經(jīng)費結(jié)算準(zhǔn)備等。

（十）認(rèn)真落實好國家獎助學(xué)金資助及發(fā)放工作

1.做好建檔立卡戶學(xué)生及貧困地區(qū)學(xué)生的政策性宣傳及資助減免工作。

2.配合學(xué)生處做好貧困學(xué)生的貧困認(rèn)定及相關(guān)資助工作。

3.配合學(xué)生處和教務(wù)處做好優(yōu)秀學(xué)生的國家、省級、校內(nèi)獎學(xué)金的評審認(rèn)定及相關(guān)發(fā)放工作。

（十一）加強對外合作，構(gòu)建合作平臺，營造良好外部合作環(huán)境

1.積極和聯(lián)辦高職院對接相關(guān)五年制專業(yè)的報備工作。

2.積極和聯(lián)辦高職院對接五年制大專轉(zhuǎn)段的相關(guān)工作。

3.做好和曲靖職院歷年高職擴(kuò)招項目經(jīng)費的統(tǒng)計和結(jié)算工作。

（十二）成人教育（函授、網(wǎng)絡(luò)教育）方面

1.做好2022級學(xué)生的成教宣傳報名工作。

2.對成教學(xué)生的考試、成績提交、資料完善、畢業(yè)證辦理等相關(guān)事宜進(jìn)行追蹤落實，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計并積極反饋相關(guān)情況，配合班主任督促落實。

3.積極配合財務(wù)室、學(xué)生處做好成教學(xué)生學(xué)費的收繳，對已辦理畢業(yè)證的，須及時聯(lián)系學(xué)生做好畢業(yè)證的及時發(fā)放工作。

4.做好成成教學(xué)生的其他善后工作。

（十三）積極對接省教廳、市教體局、經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局對接畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)證辦理工作，同時配合教務(wù)處、學(xué)生處做好應(yīng)用學(xué)校2021籍學(xué)生離校清單的相關(guān)對接工作。

（十四）按照中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)就業(yè)管理辦法的要求，根據(jù)上級部門的管理要求，對2021級實習(xí)就業(yè)情況逐一排查，查缺補漏，對2022級學(xué)生做好實習(xí)就業(yè)的規(guī)劃，提前報備，嚴(yán)格按照上級主管部門的時間要求，填報要求完成就業(yè)系統(tǒng)信息填寫，實習(xí)系統(tǒng)申報審批工作。

三、3-6月主要工作安排

（一）3月份主要工作安排：

1.制定本處室工作計劃，制定月工作推進(jìn)表。

2.做好2024年靖寧中專招生計劃申報工作。

3.對接聯(lián)辦五年制大專招生專業(yè)的備案工作。

4.設(shè)計編印春季招生宣傳資料暨發(fā)放。

5.到班核查老生返校情況并統(tǒng)計上報。

6.梳理成教學(xué)生考試情況及畢業(yè)證辦理資料的完善情況，并做好成教畢業(yè)學(xué)生畢業(yè)證的造冊發(fā)放工作。

7.2021級實習(xí)就業(yè)情況逐一排查，查缺補漏理工作。

8.做好春季新生報名接待工作。

9.做好2024年招生宣傳動員工作。

（二）4月份主要工作安排：

1.春季新生照片采集。

2.2021級靖寧職校畢業(yè)學(xué)生離校手續(xù)的辦理工作 

3.做好聯(lián)辦五年制轉(zhuǎn)段學(xué)生的相關(guān)資料整理。

4.做好2022級中專學(xué)生學(xué)歷提升報名動員及信息采集工作。

5.繼續(xù)做好成教學(xué)生畢業(yè)證的發(fā)放及其他善后工作。

6.做好2024年春季學(xué)期家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的貧困認(rèn)定，整理國家助學(xué)金及免學(xué)費學(xué)生的初步名單。并完成助學(xué)金系統(tǒng)4月份初始數(shù)據(jù)的上報工作。

（三）5月份主要工作安排：

1.設(shè)計秋季招生簡章并及時印制和按計劃發(fā)放。

2.組織學(xué)生對學(xué)籍冊的填寫簽字確認(rèn)。 

3.制定2022及學(xué)生的崗位實習(xí)計劃、升學(xué)考試動員等工作。

4.完成助學(xué)金系統(tǒng)5月份最終數(shù)據(jù)的上報工作。

（四）6月份主要工作安排：

1.完成助學(xué)金系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查及助學(xué)金發(fā)放工作。

2.配合教務(wù)處、學(xué)生處做好應(yīng)用學(xué)校2021籍學(xué)生離校清單的相關(guān)對接工作及聯(lián)辦五年制轉(zhuǎn)段的相關(guān)工作。

3.主導(dǎo)對2021級靖寧畢業(yè)生離校手續(xù)辦理和畢業(yè)證辦理及發(fā)放的準(zhǔn)備工作。

4.核查期末班級人數(shù)數(shù)據(jù)，并做好相關(guān)統(tǒng)計工作。

5.科學(xué)制定秋季招生工作方案。

6.繼續(xù)完善前期成教學(xué)生的遺留問題。

7.組織教職工對市內(nèi)初中學(xué)校線下宣傳資料的發(fā)放工作。

8.就業(yè)系統(tǒng)信息填寫，實習(xí)系統(tǒng)申報審批工作。

9.做好本學(xué)期的期末工作總結(jié)。

四、主要措施

（一）積極學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律和規(guī)范性文件，嚴(yán)格執(zhí)行教育主管部門的招生   制度，規(guī)范招生行為，積極和教育主管相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接，爭取有效的指導(dǎo)和支持，構(gòu)建和諧的外部招生環(huán)境。

（二）加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，樹立“靖寧情懷”，爭做靖寧主人，強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊意識、大局意識、協(xié)作意識、目標(biāo)意識。出現(xiàn)問題不推諉，不扯皮，積極主動承擔(dān)責(zé)任。

（三）加強《員工管理手冊》的學(xué)習(xí)，熟悉學(xué)校各項規(guī)章制度，樹立“制度管人、流程辦事”的思想，科學(xué)認(rèn)認(rèn)知學(xué)校招生工作的總體思路和整體戰(zhàn)略，參與學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展，融入“新靖寧”，積極構(gòu)建個人及學(xué)校的“命運共同體”，實現(xiàn)教師個人發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。

（四）根據(jù)目標(biāo)工作任務(wù)，合理制定工作推進(jìn)表，并認(rèn)真對照工作推進(jìn)表分解落實，責(zé)任到人，用考核促管理，確保各項工作落實到位。

（五）加強科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，正確使用錄取系統(tǒng)、學(xué)籍系統(tǒng)、資助系統(tǒng)、U盾報名系統(tǒng)、數(shù)據(jù)模塊等，做到不多報，不漏報，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計做到數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、有據(jù)可查。

（六）在招生錄取上，積極主動和教育行政主管部門溝通對接，掌握政策法規(guī)，依法依規(guī)做事，在招生時不虛假宣傳，不哄搶生源，嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律，規(guī)范招生行為。在新生錄取時合理把控招生錄取時間節(jié)點，確保學(xué)生學(xué)籍、資助不出現(xiàn)紕漏。

（七）在對外合作上，積極主動和聯(lián)辦學(xué)校對接，構(gòu)建和諧合作平臺，爭取得到聯(lián)辦學(xué)校的大力支持，減少分歧和矛盾。

（八）在對待學(xué)生、家長上，做到耐心細(xì)致，熱情微笑服務(wù)，不抱怨，不挖苦，不推諉。

（九）積極主動聯(lián)系和配合相關(guān)科室完成各塊工作。

（十）按時召開處室例會，對行政會議精神及工作目標(biāo)上傳下達(dá)，抓落實抓考核抓成效。

                                     招生就業(yè)處

                                     2024年2月29日