一、指導思想

根據(jù)國家、省、市教育主管部門相關政策，按照《云南省招生考試院關于召開2023年中等職業(yè)學校招生錄取工作會議的通知》、《云南省招生考試院關于做好2023年中等職業(yè)學校秋季招生網(wǎng)上錄取工作的通知》等相關精神文件要求、結合學校董事會制定的《2023年目標管理辦法》、學校工作計劃等，特制定以下招生處秋季學期工作計劃。

二、重點工作目標內容

（一）加強組織建設、制度建設、黨風廉政建設。充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；加強隊伍建設，進一步明確崗位職責，堅持到崗履職，培養(yǎng)忠誠、敬業(yè)、合作、擔當精神，強化目標意識，責任意識，規(guī)矩意識；加強師德師風建設，堅持為人師表，愛崗敬業(yè)，堅持教師職業(yè)操守，規(guī)范自身行為，積極上進，爭優(yōu)創(chuàng)先。

（二）完成新生錄取注冊工作

1.做好新生報名收尾、報到確認、照片采集及其他相關信息資料的完善工作

2.按省招考院錄取時間節(jié)點完成學生志愿征集網(wǎng)上填報工作

3.督促未報到學生的跟蹤報到工作。

4.做好未錄學生的網(wǎng)上錄取或者調整專業(yè)補錄工作

5.完成已錄學生的學籍注冊工作

6.做好新生分班工作

（三）完成學生資助管理工作

1.落實國家相關資助政策，做好學費減免統(tǒng)計及受資助學生的系統(tǒng)上報及核查工作。

2.按流程做好困難學生的困難認定及上報工作。

3.按要求做好國家、省、市獎學金及校內獎學金的評選及發(fā)放工作

4.組織學生做好學費減免及助學金的相關系統(tǒng)填報工作

5.配合上級部門做好中職資助卡的辦理及資助金的發(fā)放工作。

（四）做好其他相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

1.做好新生錄取注冊率、報到率及流失率的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

2.配合學生處做好老生返校率、周期鞏固率的統(tǒng)計上報及期末班級核查人數(shù)鎖定工作

3.做好招生項目組及教職工招生成果的統(tǒng)計確認及考核結算工作

4.做好聯(lián)辦學校合作經(jīng)費的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

三、9-12月主要工作安排

（一）9月份主要工作安排

1.按照省招考院通知要求做好學生志愿征集及報到標注工作，對于已錄滿的專業(yè)需做好專業(yè)調整及補錄工作。

2.做好新生錄取及分班工作

3.做好新生接待相關收尾工作

4.做好未錄及未報到學生的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

5.初步整理各招生老師及教職工任務完成情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

6.做好2020級五年制大專學生轉段工作

7.核查新老生的在校情況統(tǒng)計上報。

8.做好新生報到率，老生鞏固率統(tǒng)計上報。

9.配合應用招生科、數(shù)據(jù)中心做好新生錄取及相關資料收集工作；

10.做好新生校園網(wǎng)的錄入工作。

11.做好成教畢業(yè)證發(fā)放及其他收尾工作。

（二）10月份主要工作安排

1.做好新生錄取遺留問題清理，做好志愿征集及補錄工作。

2.做好流失學生的學籍清退工作。

3.嚴格按照國家、省教廳相關要求做好中職資助監(jiān)管系統(tǒng)的使用、維護，指導班主任完成賬號注冊及相關信息完善工作，配合上級做好抽查及學生考勤上報工作。

4.做好國家資助政策及學校相關資助標準的政策宣傳活動，做好學生家庭困難認定，組織學生按要求填寫免學費、獎助學金申請表等。

5.配合應用數(shù)據(jù)中心做好五年制大專學生照片采集、信息采集、信息核對等相關最終錄取工作。

（三）11月份主要工作安排

1.做好新生錄取清理和學籍注冊工作，確保錄取率和注冊率，完成學籍冊填寫工作。

2.做好招生成果的初步認定。

3.做好招生工作總結會。

4.做好學生秋季學期免學費申報及獎、助學金的評審工作。

5.配合上級部門完成在校生的核查及新生中職資助卡的辦理工作

（四）12月份主要工作安排

1.做好學生免學費數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報及獎、助學金的發(fā)放工作。

2.做好招生成果的最終確認及招生任務達成考核工作。

3.核查班級人數(shù)做好期末人數(shù)的鎖定工作

4.完成合作經(jīng)費核算數(shù)據(jù)統(tǒng)計審核工作。

5.做好成教的收尾工作。

6.做好年度工作總結及評優(yōu)工作。

四、實施措施

（一）加強隊伍建設，統(tǒng)一思想，提高認識，強化責任意識、服務意識、合作意識、目標意識等。堅持崗位責任制和首問責任制，出現(xiàn)問題不推諉，不扯皮，積極主動承擔責任。

（二）加強師德師風建設，為人師表，教書育人。

（三）加強科室人員業(yè)務培訓，熟悉相關業(yè)務操作流程，正確使用錄取系統(tǒng)、學籍系統(tǒng)、資助系統(tǒng)、U盾報名報到確認系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、中職資助監(jiān)管系統(tǒng)等，做到對新生能錄盡錄，對資助政策宣傳到位，資助到位，資金發(fā)放到位，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計做到數(shù)據(jù)精準、有據(jù)可查。

（四）加強《員工手冊》學習，熟悉各自崗位職責，主動完成各自目標任務，對目標有清晰認識，做到不矮化、不窄化、不模糊化，樹立“制度管人、流程辦事”的思想，科學認知學校招生工作的總體思路和戰(zhàn)略布局，參與學校發(fā)展規(guī)劃，融入“新靖寧”，積極構建個人及學校的“命運共同體”，實現(xiàn)教師個人發(fā)展和學校發(fā)展的有機結合。

（五）根據(jù)目標工作任務，合理制定每月工作推進表，認真對照推進表分解落實，強化責任，推進落實到位。

（六）按時召開處室例會，對行政會議精神及工作目標上傳下達，對目標監(jiān)督落實到位，考核到位。